LISTONOSZ

Dodaj do koszyka

Ocena ryzyka zawodowego: LISTONOSZ

Cena: 75 zł

Produkt w wersji elektronicznej: doc lub pdf

W ciągu kilku minut od zakupu, otrzymasz na swój e-mail zakupioną ocenę ryzyka zawodowego.

Charakterystyka ryzyka zawodowego

• Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
• Ocenę ryzyka zawodowego opracowano zgodnie z Polską Normą PN-N-18002 lub Risk Score (do wyboru).
• Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
• Podpis i pieczątka specjalisty ds. BHP.
• Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentu oceny ryzyka:

• Strona tytułowa.
• Charakterystyka Metody PN-N-18002 lub Risk Score.
• Opis dla stanowiska pracy.
• Wymagania dla stanowiska pracy.
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
• Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska
• Ocena ryzyka zawodowego uwzględnia  zagrożenia czynnikiem biologicznym SARS-CoV-2.

Opis stanowiska pracy

Listonosz doręcza odbiorcom różnego rodzaju przesyłki pocztowe, dokonuje wypłat, inkasuje należności, przyjmuje wpłaty.

Zadania wykonywane na stanowisku pracy

• podejmowanie w urzędzie pocztowym, segregowanie i doręczanie odbiorcom: przesyłek listowych, wartościowych, paczek, telegramów, wezwań do rozmównicy telefonicznej, zawiadomień o przesyłkach itp.;
• dokonywanie wypłat: z przekazów pocztowych, rent i emerytur, z przekazów czekowych, należności rolnikom za płody rolne dostarczone do skupu;
• inkasowanie: opłat pocztowych, sum pobrania, należności celnych, utargów sklepowych, opłat telefonicznych i radiofonicznych;
• sprzedawanie: znaczków pocztowych, losów loterii, kalendarzy, czasopism itp.;
• przyjmowanie w rejonie: przesyłek pocztowych, telegramów, przekazów pocztowych, wpłat na rachunki bankowe oraz przedpłat na prenumeratę czasopism;
• należyte zabezpieczenie i sprawowanie pieczy nad przenoszoną gotówką, przesyłkami i dokumentami;
• przyjmowanie pełnomocnictw upoważniających do odbioru przesyłek pocztowych i kwot przekazów;
• opróżnianie pocztowych skrzynek nadawczych i doręczeniowych;
• udzielanie informacji o warunkach usług wykonywanych przez pocztę;
• rozliczanie się po powrocie z rejonu z doręczonych i niedoręczonych przesyłek oraz przekazów, pobranej, wypłaconej i zainkasowanej gotówki, przyjętych w rejonie przesyłek, telegramów i wpłat;
• sporządzanie awiz dla adresatów nieobecnych podczas obsługi rejonu;
• opisywanie przyczyn niedoręczenia lub zwrotu przesyłek i przekazów;
• przestrzeganie przepisów pocztowych, przepisów o ruchu drogowym oraz tajemnicy korespondencji, tajemnicy służbowej i państwowej.

Podstawa prawna:

Prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Na mocy § 226 Kodeksu pracy, każdy pracodawca jest zobowiązany ocenić i udokumentować ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą. Powinien poinformować o zaistniałym ryzyku pracowników oraz zapoznać ich z zasadami ochrony przed zagrożeniami kładąc przy tym nacisk na stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.