793 963 777 Zaloguj się

LISTONOSZ

Ocena ryzyka zawodowego: LISTONOSZ

Cena: 75 zł

Produkt w wersji elektronicznej: doc lub pdf

W ciągu kilku minut od zakupu, otrzymasz na swój e-mail zakupioną ocenę ryzyka zawodowego.

Charakterystyka ryzyka zawodowego

  • Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
  • Ocenę ryzyka zawodowego opracowano zgodnie z Polską Normą PN-N-18002 lub Risk Score (do wyboru).
  • Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
  • Podpis i pieczątka specjalisty ds. BHP.
  • Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Spis treści dokumentu oceny ryzyka:

  • Strona tytułowa.
  • Charakterystyka Metody PN-N-18002 lub Risk Score.
  • Opis dla stanowiska pracy.
  • Wymagania dla stanowiska pracy.
  • Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
  • Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
  • Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
  • Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska
  • Ocena ryzyka zawodowego uwzględnia  zagrożenia czynnikiem biologicznym SARS-CoV-2.

Opis stanowiska pracy

Listonosz doręcza odbiorcom różnego rodzaju przesyłki pocztowe, dokonuje wypłat, inkasuje należności, przyjmuje wpłaty.

Zadania wykonywane na stanowisku pracy

  • podejmowanie w urzędzie pocztowym, segregowanie i doręczanie odbiorcom: przesyłek listowych, wartościowych, paczek, telegramów, wezwań do rozmównicy telefonicznej, zawiadomień o przesyłkach itp.;
  • dokonywanie wypłat: z przekazów pocztowych, rent i emerytur, z przekazów czekowych, należności rolnikom za płody rolne dostarczone do skupu;
  • inkasowanie: opłat pocztowych, sum pobrania, należności celnych, utargów sklepowych, opłat telefonicznych i radiofonicznych;
  • sprzedawanie: znaczków pocztowych, losów loterii, kalendarzy, czasopism itp.;
  • przyjmowanie w rejonie: przesyłek pocztowych, telegramów, przekazów pocztowych, wpłat na rachunki bankowe oraz przedpłat na prenumeratę czasopism;
  • należyte zabezpieczenie i sprawowanie pieczy nad przenoszoną gotówką, przesyłkami i dokumentami;
  • przyjmowanie pełnomocnictw upoważniających do odbioru przesyłek pocztowych i kwot przekazów;
  • opróżnianie pocztowych skrzynek nadawczych i doręczeniowych;
  • udzielanie informacji o warunkach usług wykonywanych przez pocztę;
  • rozliczanie się po powrocie z rejonu z doręczonych i niedoręczonych przesyłek oraz przekazów, pobranej, wypłaconej i zainkasowanej gotówki, przyjętych w rejonie przesyłek, telegramów i wpłat;
  • sporządzanie awiz dla adresatów nieobecnych podczas obsługi rejonu;
  • opisywanie przyczyn niedoręczenia lub zwrotu przesyłek i przekazów;
  • przestrzeganie przepisów pocztowych, przepisów o ruchu drogowym oraz tajemnicy korespondencji, tajemnicy służbowej i państwowej.

Podstawa prawna:

Prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Na mocy § 226 Kodeksu pracy, każdy pracodawca jest zobowiązany ocenić i udokumentować ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą. Powinien poinformować o zaistniałym ryzyku pracowników oraz zapoznać ich z zasadami ochrony przed zagrożeniami kładąc przy tym nacisk na stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.