793 963 777 Zaloguj się

PIELĘGNIARKA

Ocena ryzyka zawodowego: PIELĘGNIARKA

Cena: 75 zł

Produkt w wersji elektronicznej: doc lub pdf

W ciągu kilku minut od zakupu, otrzymasz na swój e-mail zakupioną ocenę ryzyka zawodowego.

Charakterystyka ryzyka zawodowego

  • Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
  • Ocenę ryzyka zawodowego opracowano zgodnie z Polską Normą PN-N-18002 lub Risk Score (do wyboru).
  • Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
  • Podpis i pieczątka specjalisty ds. BHP.
  • Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
  • Ocena ryzyka zawodowego uwzględnia  zagrożenia czynnikiem biologicznym SARS-CoV-2

Spis treści dokumentu oceny ryzyka:

  • Strona tytułowa.
  • Charakterystyka Metody PN-N-18002 lub Risk Score.
  • Opis dla stanowiska pracy.
  • Wymagania dla stanowiska pracy.
  • Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
  • Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
  • Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
  • Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracy

Pielęgniarka udziela świadczeń zdrowotnych, a w szczególności świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia w stosunku do osób zdrowych, chorych, niepełnosprawnych, dzieci i młodzieży oraz ich rodzin, w warunkach stacjonarnej, ambulatoryjnej i domowej opieki zdrowotnej.

Zadania wykonywane na stanowisku pracy

  • prowadzenie promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej jednostki i grupy społecznej;
  • sprawowanie opieki nad człowiekiem zdrowym w różnych okresach życia;
  • udzielanie choremu pomocy w stanie zagrożenia życia;
  • zapewnianie opieki człowiekowi choremu i niepełnosprawnemu;
  • pomoc lub zastąpienie chorego i niepełnosprawnego w czynnościach życia codziennego;
  • obsługiwanie sprzętu i aparatury medycznej;
  • przygotowywanie chorego do badań diagnostycznych i zabiegów operacyjnych;
  • przygotowywanie chorego i niepełnosprawnego oraz jego rodziny do samoopieki;
  • podawanie choremu: leków, tlenu, krwi i środków krwiopochodnych;
  • usprawnianie ruchowe chorego i niepełnosprawnego;
  • organizowanie i planowanie pracy na własnym stanowisku pracy;
  • organizowanie środowiska opieki szpitalnej i domowej;
  • organizowanie środowiska opieki w miejscu pracy i nauki;
  • współpraca z członkami zespołu terapeutycznego w procesie zapobiegania, diagnozowania, terapii, rehabilitacji i pielęgnowania;
  • organizowanie opieki pielęgniarskiej;
  • wdrażanie wiedzy naukowej do praktyki i identyfikacja obszarów badań w pielęgniarstwie;
  • zapewnianie jakości opieki pielęgniarskiej/przestrzeganie procedur;
  • uczestniczenie w procesie kształcenia i doskonalenia zawodowego;
  • dokumentowanie świadczeń zdrowotnych;
  • wykonywanie innych zadań związanych z podanymi wyżej;
  • nadzorowanie innych pracowników.

Podstawa prawna:

Prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Na mocy § 226 Kodeksu pracy, każdy pracodawca jest zobowiązany ocenić i udokumentować ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą. Powinien poinformować o zaistniałym ryzyku pracowników oraz zapoznać ich z zasadami ochrony przed zagrożeniami kładąc przy tym nacisk na stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.