Pierwsza pomoc
Szczegóły szkolenia udzielania pierwszej pomocy:
Na podstawie Art. 209.1 Kodeksu Pracy pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia środków niezbędnych do udzielenia pierwszej pomocy w nagłych wypadkach oraz wyznaczenia osób do udzielenia pierwszej pomocy w firmie.
§ 21, rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz.U. z 2003 r. Nr 6, poz. 69 ze zm.) Pracownicy szkoły lub placówki podlegają przeszkoleniu w zakresie udzielania pierwszej pomocy.
Ważność szkolenia:
bezterminowo
Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:
- nabycie przez uczestników elementarnej wiedzy i umiejętności w zakresie udzielania pomocy poszkodowanym
- przygotowanie do udzielania pomocy w razie wypadku lub innego nagłego zdarzenia.
Co zawiera cena:
- dostęp do szkolenia
- certyfikat
- egzamin
- przesyłkę
- pomoc techniczną
- konsultacje w wykładowcą szkolenia i profesjonalne doradztwo
Cena:
| Liczba osób: | 1-5 | 6-10 | 11-20 | 21-30 | od 31 |
| Cena promocyjna: | 59 zł | 50 zł | 45 zł | 40 zł | 35 zł |
Ramowy program szkolenia:
- Obowiązek udzielenia pierwszej pomocy
- Zasady udzielania pierwszej pomocy
- Wezwanie pomocy
- Pomoc psychologiczna w sytuacjach zagrażających życiu
- Ocena stanu poszkodowanego
- Badanie obrażeń i urazów całego ciała
- Postępowanie resuscytacyjne i resuscytacja u osoby dorosłej
- Wyposażenie apteczki pierwszej pomocy
Pierwsza pomoc – INSTRUKCJE:
- Rany
- Krwotok
- Ciało obce
- Złamania kości
- Wstrząs
- Odmrożenie
- Oparzenia
- Porażenie prądem elektrycznym
- zatrucie chemiczne
- Zawał serca
Podstawa prawna:
Art. 2091 Kodeksu Pracy:
§ 1. Pracodawca jest obowiązany:
1) zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, gaszenia pożaru i ewakuacji pracowników,
2) wyznaczyć pracowników do:
a) udzielania pierwszej pomocy,
b) wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników, zgodnie z przepisami o ochronie przeciwpożarowej.
Zgodnie z nowelizacją kodeksu pracy (Art. 2091 K.P.) nie musisz już posiadać w swoim zakładzie pracy Inspektora ale do nadzoru w zakresie ochrony PPOŻ i ewakuacji pracowników musi być wyznaczony i przeszkolony pracownik w tym zakresie.