SZKLARZ
Ocena ryzyka zawodowego: SZKLARZ
Cena: 75 zł
Produkt w wersji elektronicznej: doc lub pdf
W ciągu kilku minut od zakupu, otrzymasz na swój e-mail zakupioną ocenę ryzyka zawodowego.
Charakterystyka ryzyka zawodowego
- Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
- Ocenę ryzyka zawodowego opracowano zgodnie z Polską Normą PN-N-18002 lub Risk Score (do wyboru).
- Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
- Podpis i pieczątka specjalisty ds. BHP.
- Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
Spis treści dokumentu oceny ryzyka:
- Strona tytułowa.
- Charakterystyka Metody PN-N-18002 lub Risk Score.
- Opis dla stanowiska pracy.
- Wymagania dla stanowiska pracy.
- Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
- Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
- Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
- Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.
- Ocena ryzyka zawodowego uwzględnia zagrożenia czynnikiem biologicznym SARS-CoV-2
Opis stanowiska pracy
Szklarz szkli ramy okienne, drzwiowe, wystawy, szklarnie, meble itp., wykłada szkłem ściany i kolumny, osadza lustra i wykonuje inne podobne prace, posługując się specjalnymi narzędziami i sprzętem mechanicznym oraz przestrzegając przepisów bezpieczeństwa pracy.
Zadania wykonywane na stanowisku pracy
- dobieranie rodzaju i gatunku szkła odpowiedniego do wykonywanych prac;
- krojenie szkła zgodnie z wymiarami, według rysunku lub pobranymi z natury;
- szlifowanie krawędzi szkła, wiercenie i wycinanie otworów w szkle;
- sporządzanie kitów szklarskich;
- osadzanie, mocowanie i uszczelnianie szyb w ramach drewnianych, metalowych i z tworzyw sztucznych;
- wykładanie ścian, kolumn itp. elementów szkłem dekoracyjnym;
- szklenie inspektów i szklarni;
- szklenie mebli, akwariów
- wytwarzanie, renowacja i osadzanie luster;
- czyszczenie i konserwacja stosowanych narzędzi i sprzętu;
- utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy;
- sporządzanie kalkulacji kosztów oraz obliczanie należności za wykonaną pracę.
Podstawa prawna:
Prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Na mocy § 226 Kodeksu pracy, każdy pracodawca jest zobowiązany ocenić i udokumentować ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą. Powinien poinformować o zaistniałym ryzyku pracowników oraz zapoznać ich z zasadami ochrony przed zagrożeniami kładąc przy tym nacisk na stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.