Metodyka instruktażu stanowiskowego
📌 Szkolenie: Metodyka instruktażu stanowiskowego
Dla kogo jest przeznaczone szkolenie?
Szkolenie jest skierowane do osób odpowiedzialnych za przeprowadzanie instruktażu stanowiskowego w zakładzie pracy, w tym:
✔ Kierowników, brygadzistów i mistrzów,
✔ Pracowników odpowiedzialnych za szkolenia nowych pracowników,
✔ Inspektorów BHP i specjalistów ds. bezpieczeństwa,
✔ Osób zarządzających zespołem i nadzorujących pracę,
✔ Każdego, kto chce zdobyć wiedzę i umiejętności w zakresie skutecznego instruktażu stanowiskowego.
📜 Ważność szkolenia
📌 Bezterminowo
🎯 Cel szkolenia
Uczestnicy zdobędą wiedzę i umiejętności w zakresie:
✔ Zasad prowadzenia instruktażu stanowiskowego, zgodnie z wymaganiami prawnymi,
✔ Technik skutecznego przekazywania wiedzy i praktycznych umiejętności nowym pracownikom,
✔ Metod oceny postępów pracownika podczas instruktażu,
✔ Znaczenia instruktażu w kształtowaniu bezpiecznych warunków pracy i eliminowaniu zagrożeń,
✔ Psychologicznych aspektów nauczania dorosłych i efektywnej komunikacji w procesie szkoleniowym.
💰 Cena szkolenia
Podane ceny dotyczą kosztu szkolenia za 1 osobę w zależności od liczby uczestników:
| Liczba osób | Cena brutto za osobę | Cena promocyjna |
|---|---|---|
| 1-5 | 99 zł | 65 zł |
| 6-10 | 89 zł | 59 zł |
| 11-20 | 79 zł | 39 zł |
| 21-30 | 69 zł | 29 zł |
| od 31 | 59 zł | 19 zł |
📖 Program szkolenia
1️⃣ Podstawy prawne instruktażu stanowiskowego
📌 Przepisy prawa pracy i BHP dotyczące szkolenia pracowników,
📌 Obowiązki pracodawcy i osoby przeprowadzającej instruktaż,
📌 Rodzaje szkoleń BHP i ich zastosowanie.
2️⃣ Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego
📌 Kluczowe etapy instruktażu – omówienie, pokaz, ćwiczenie, sprawdzenie umiejętności,
📌 Sposoby skutecznego przekazywania wiedzy teoretycznej i praktycznej,
📌 Dostosowanie instruktażu do poziomu umiejętności i doświadczenia pracownika.
3️⃣ Techniki skutecznej komunikacji w procesie szkolenia
📌 Znaczenie jasnego i precyzyjnego przekazu,
📌 Bariery komunikacyjne i sposoby ich przełamywania,
📌 Motywowanie pracownika do nauki i doskonalenia umiejętności.
4️⃣ Ocena efektywności instruktażu i kontrola postępów pracownika
📌 Kryteria oceny przyswojenia wiedzy i umiejętności,
📌 Najczęstsze błędy podczas szkolenia i sposoby ich unikania,
📌 Dokumentowanie instruktażu – karta szkolenia wstępnego.
5️⃣ Bezpieczeństwo i ergonomia pracy w kontekście instruktażu stanowiskowego
📌 Rola instruktażu w eliminowaniu zagrożeń na stanowisku pracy,
📌 Analiza ryzyka zawodowego i dostosowanie instruktażu do specyfiki stanowiska,
📌 Zapewnienie zgodności pracy z przepisami BHP i ergonomią.
📜 Co otrzymasz po ukończeniu szkolenia?
✅ Certyfikat ukończenia kursu w formacie PDF,
✅ Dostęp do materiałów szkoleniowych,
✅ Egzamin końcowy,
✅ Pomoc techniczną,
✅ Konsultacje z opiekunem szkolenia.
📜 Podstawa prawna
Szkolenie realizowane zgodnie z:
📌 Kodeksem Pracy – Art. 237³ § 2, który nakłada obowiązek przeszkolenia pracownika przed dopuszczeniem go do pracy,
📌 Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP,
📌 Normami dotyczącymi przeprowadzania instruktażu stanowiskowego i oceny ryzyka zawodowego,
📌 Zasadami BHP i wymogami dotyczącymi dokumentowania przeprowadzonych instruktaży.
Szkolenie pozwala na zdobycie kompetencji niezbędnych do skutecznego i bezpiecznego wdrażania nowych pracowników oraz nadzorowania ich pracy.
📞 Masz pytania? Skontaktuj się z nami! 😊