Wstępne dla pracownika robotniczego

Cena: 69.00 zł

Szczegóły szkolenia wstępnego dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych

Szkolenie wstępne jest obowiązkowe dla wszystkich nowo zatrudnionych pracowników przed rozpoczęciem pracy w firmie. Dotyczy również studentów odbywających praktyki studenckie oraz uczniów szkół zawodowych realizujących praktyczną naukę zawodu w zakładzie pracy.

Szkolenie składa się z dwóch instruktaży:

Instruktaż ogólny – przeprowadzany przez:
- pracownika służb BHP,
- specjalistę ds. BHP spoza zakładu pracy,
- pracodawcę, jeśli sam wykonuje zadania służb BHP,
- wyznaczonego przez pracodawcę pracownika posiadającego odpowiednią wiedzę i umiejętności oraz aktualne zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia z zakresu BHP.
Instruktaż stanowiskowy – przeprowadzany przez:
- osobę kierującą pracownikami,
- wyznaczoną przez pracodawcę osobę posiadającą odpowiednie kwalifikacje, doświadczenie zawodowe oraz przeszkolenie w zakresie metod prowadzenia instruktażu.

Poświadczeniem ukończenia szkolenia wstępnego jest karta szkolenia wstępnego, która powinna znajdować się w aktach osobowych pracownika.

Ważność szkolenia

Szkolenie wstępne musi zostać przeprowadzone przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Kolejne szkolenie, tzw. szkolenie okresowe, odbywa się:

do 12 miesięcy od zatrudnienia – dla pracowników administracyjno-biurowych, inżynieryjno-technicznych oraz innych,
do 6 miesięcy od zatrudnienia – dla pracowników na stanowiskach kierowniczych.

Cele szkolenia

Celem szkolenia jest zdobycie przez uczestników wiedzy i umiejętności w zakresie:
✔ metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników,
✔ kształtowania warunków pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP,
✔ postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych,
✔ oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą.

Co zawiera cena szkolenia?

✅ dostęp do materiałów szkoleniowych,
✅ kartę szkolenia wstępnego,
✅ pomoc techniczną,
✅ konsultacje z wykładowcą oraz profesjonalne doradztwo.

Cena:

Podane ceny dotyczą kosztu szkolenia za 1 osobę w zależności od liczby uczestników:

Liczba osób:	1-5	6-10	11-20	21-30	od 31
Cena brutto za osobę:	69 zł	59 zł	50	45	35

Ramowy program szkolenia:

Program instruktażu ogólnego:

Lp.	*Temat szkolenia:**	*Liczba godzin:**
1	Istota bezpieczeństwa i higieny pracy	0,6
2	Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy	0,6
3	Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy	0,6
4	Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy	0,5
5	Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze	0,5
6	Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym	0,4
7	Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanego	0,5
8	Porządek i czystość w miejscu pracy – ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika	0,5
9	Profilaktyczna opieka lekarska – zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego	0,5
10	Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaru	1
11	Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy	1
	Razem:	minimum 3

* W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.

Program instruktażu stanowiskowego:

Lp.	*Temat szkolenia:**	*Liczba godzin:**
1	Przygotowanie pracownika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności: a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem: elementów pomieszczenia pracy, w którym ma pracować pracownik, mających wpływ na warunki pracy pracownika (np. oświetlenie ogólne, ogrzewanie, wentylacja, urządzenia techniczne, urządzenia ochronne), elementów stanowiska roboczego mających wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy (np. pozycja przy pracy, oświetlenie miejscowe, wentylacja miejscowa, urządzenia zabezpieczające, ostrzegawcze i sygnalizacyjne, narzędzia, surowce i produkty), przebiegu procesu pracy na stanowisku pracy w nawiązaniu do procesu produkcyjnego (działalności) w całej komórce organizacyjnej i zakładzie pracy, b) omówienie czynników środowiska pracy występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pracy oraz zagrożeń, jakie mogą stwarzać te czynniki, wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą i sposobów ochrony przed zagrożeniami, a także zasad postępowania w razie wypadku lub awarii, c) przygotowanie wyposażenia stanowiska roboczego do wykonywania określonego zadania.	2
2	Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem metod bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności i ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne i niebezpieczne.	0,5
3	Próbne wykonanie zadania przez pracownika pod kontrolą instruktora	0,5
4	Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora	4
5	Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika	1
	Razem:	minimum 8

* W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut.

Podstawa prawna:

Program szkolenia jest zgodny z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 października 2007 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szkolenia:

Ryzyko zawodowe: