Dyrektorów i kierowników oświaty
Szczegóły szkolenia okresowego dla dyrektorów i kierowników oświaty:
Szkolenie jest przeznaczone dla:
a) dyrektorów szkół
b) innych osób kierujących pracownikami (kierowników, osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych).
Ważność szkolenia:
5 lat
Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:
- Oceny zagrożeń w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
- Kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
- Ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą
Pierwsze szkolenie okresowe przeprowadza się w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach kierowniczych. Szkolenie okresowe powinno być przeprowadzane nie rzadziej niż raz na 5 lat.
Co zawiera cena:
- dostęp do szkolenia
- certyfikat
- egzamin
- przesyłkę
- pomoc techniczną
- konsultacje w wykładowcą szkolenia i profesjonalne doradztwo
Cena:
| Liczba osób: | 1-5 | 6-10 | 11-20 | 21-30 | od 31 |
| Cena brutto za osobę: | 99 zł | 95 zł | 80 zł | 75 zł | 70 zł |
Ramowy program szkolenia:
Ramowy program szkolenia:
1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy, dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):
a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące:
– obowiązków w zakresie bhp oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp,
– ochrony pracy kobiet i młodocianych,
– profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami,
– szkolenia w zakresie bhp,
– organizacji nadzoru i kontroli warunków pracy.
b) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów.
2. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami.
3. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy.
4. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki.
5. Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bhp (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowania bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy.
6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
7. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenie społeczne pracowników).
8. Problemy ochrony przeciwpożarowej.
Podstawa prawna:
Program szkolenia jest zgodny z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 października 2007 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami szkolenie OKRESOWE BHP w formie samokształcenia kierowanego (e-learningu), jest powszechnie obowiązującą formą nauczania.