KOMENDANT STRAŻY POŻARNEJ
Ocena ryzyka zawodowego: KOMENDANT STRAŻY POŻARNEJ
Cena: 75 zł
Produkt w wersji elektronicznej: doc lub pdf
W ciągu kilku minut od zakupu, otrzymasz na swój e-mail zakupioną ocenę ryzyka zawodowego.
Charakterystyka ryzyka zawodowego
- Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.
- Ocenę ryzyka zawodowego opracowano zgodnie z Polską Normą PN-N-18002 lub Risk Score (do wyboru).
- Pierwsza strona ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.
- Podpis i pieczątka specjalisty ds. BHP.
- Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.
Spis treści dokumentu oceny ryzyka:
- Strona tytułowa.
- Charakterystyka Metody PN-N-18002 lub Risk Score.
- Opis dla stanowiska pracy.
- Wymagania dla stanowiska pracy.
- Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.
- Karta pomiaru ryzyka zawodowego.
- Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.
- Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.
- Ocena ryzyka zawodowego uwzględnia zagrożenia czynnikiem biologicznym SARS-CoV-2.
Opis stanowiska pracy
Komendant straży pożarnej kieruje i organizuje pracę komendy powiatowej. Organizuje jednostki ratowniczo-gaśnicze. Organizuje szkolenia dla członków straży pożarnych. Kieruje podległe jednostki do akcji poza granicami państwa.
Zadania wykonywane na stanowisku pracy
- kierowanie komendą Straży Pożarnej;
- planowanie zadań straży pożarnej oraz nadzór nad prawidłowym, sprawnym i terminowym ich wykonywaniem;
- organizowanie jednostek ratowniczo-gaśniczych oraz organizowanie na obszarze powiatu krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego;
- dysponowanie oraz kierowanie na obszarze powiatu siłami i środkami krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego;
- współdziałanie z komendantem gminnym ochrony przeciwpożarowej lub z komendantem gminnym związku ochotniczych straży pożarnych;
- rozpoznawanie zagrożeń pożarowych i innych miejscowych zagrożeń;
- opracowywanie planów ratowniczych na obszarze powiatu;
- analizowanie działań ratowniczych prowadzonych na obszarze powiatu przez podmioty krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego;
- koordynowanie wykonywania zadań z zakresu ratownictwa;
- wyznaczanie zakresu obowiązków dla poszczególnych strażaków i innych pracowników komendy Straży Pożarnej oraz wydawanie zarządzeń i poleceń służbowych;
- nadzorowanie załatwiania spraw osobowych pracowników;
- nadzorowanie terminowego wyposażana pracowników w niezbędne sorty mundurowe i odpowiedni sprzęt służący do realizacji zadań służbowych;
- nadzorowanie przestrzegania przepisów przeciwpożarowych;
- organizowanie i prowadzenie akcji ratowniczych;
- wstępne ustalanie przyczyn oraz okoliczności powstania i rozprzestrzeniania się pożaru oraz miejscowego zagrożenia;
- kierowanie jednostek organizacyjnych Straży pożarnej do akcji ratowniczych i humanitarnych poza granicę państwa na podstawie wiążących Rzeczpospolitą Polską umów i porozumień międzynarodowych;
- organizowanie szkolenia i doskonalenia pożarniczego oraz zapewnianie szkolenia członków ochotniczych straży pożarnych;
- inicjowanie przedsięwzięć w zakresie kultury fizycznej i sportu z udziałem podmiotów krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na obszarze powiatu;
- wprowadzanie podwyższonej gotowości operacyjnej w komendzie Straży Pożarnej w sytuacji zwiększonego prawdopodobieństwa katastrofy naturalnej lub awarii technicznej, których skutki mogą zagrozić życiu lub zdrowiu dużej liczby osób, mieniu w wielkich rozmiarach albo środowisku na znacznych obszarach oraz w przypadku wystąpienia i utrzymywania się wzmożonego zagrożenia pożarowego;
- przestrzeganie zasad etyki zawodowej, zachowania tajemnicy służbowej i państwowej (w zakresie przewidzianych przez prawo), zapewnienie podległemu personelowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
- współdziałanie z zarządem oddziału powiatowego związku ochotniczych straży pożarnych;
- przeprowadzanie inspekcji gotowości operacyjnej ochotniczych straży pożarnych na obszarze powiatu pod względem przygotowania do działań ratowniczych.
Podstawa prawna:
Prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Na mocy § 226 Kodeksu pracy, każdy pracodawca jest zobowiązany ocenić i udokumentować ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą. Powinien poinformować o zaistniałym ryzyku pracowników oraz zapoznać ich z zasadami ochrony przed zagrożeniami kładąc przy tym nacisk na stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.